凝心聚力担使命，奋楫扬帆新征程。2月22日，建科院召开一届一次职代会暨2023年工作会。华西集团党委委员、纪委书记杨福林同志莅临会议并作重要讲话，集团工会办公室相关人员出席会议。建科院外部董事、领导班子成员、第一届职工代表、中层及以上管理人员以及支会主席100余人参加会议。

大会听取和审议了党委副书记、总经理吴体作的题为《自信自强 守正创新 踔厉奋发 勇毅前行 奋力谱写建科院高质量发展新篇章》的行政工作报告。报告指出，2022年，建科院紧紧围绕“实现千亿华西”这根主线，坚决贯彻落实华西集团的各项决策部署，聚焦党建引领、重点建设项目推进、市场拓展、国企改革、科技创新等方面，积极克服外部环境复杂多变、疫情反复和自然灾害的不利影响，坚持不懈补短板扬优势，高标准推进各项工作任务攻坚，较好地完成了各项目标任务，为集团“千亿华西”的提前实现贡献了建科院力量。报告分析研判了当前的内外形势以及面临的机遇和环境，对2023年工作任务进行了科学谋划部署，提出了清晰可行的思路举措。

华西集团党委委员、纪委书记杨福林对建科院2022年取得的成绩给予了充分肯定。杨福林指出，在实现“千亿华西”的进程中，建科院在智慧工地、省级建筑产业园区科研基地建设方面，发挥了创新引领示范作用，做出了应有的贡献。杨福林强调，科研设计板块是“千亿华西”实现路上的重要组成部分，同时也将为华西集团踏步迈上“世界500强”新征程提供技术支撑。昨天华西集团召开的职代会吹响了迈进“世界500强”的冲锋号，建科院要认真学习贯彻工作会的精神内涵，找准自身的定位，总结好将近70年发展的经验，坚持“科研+经营”相结合，坚持面向市场的发展路线，持续推动企业健康发展，推动企业发展成果与员工共享，解放思想、团结一致，为华西集团迈进“世界500强”做出更大贡献。

会议听取了公司财务部负责人贾飞作的2022年财务工作报告，党委副书记、工会主席曾文鹏作的2022年《集体合同》履约情况报告和《2023年工资专项集体合同》调整说明。参会代表对《行政工作报告》和《2023年工资专项集体合同》进行了认真讨论和审议，并举手表决通过。

会议继续推动落实职工代表提案制度。在一届一次职代会分组审议中，代表们畅所欲言，为建科院高质量发展献计献策，共收到代表提案11份，分组讨论意见20余条。做好职工代表提案和建议的收集、办理、反馈等工作，是建科院扩展职工参政议政的重要渠道，是增强职工主人翁意识和维护职工合法权益的的重要举措。

会上，对2022年获得全国五一劳动奖章、全国住房和城乡建设系统劳动模范、四川省住房和城乡建设系统先进个人的职工进行了表彰，对获得四川省科学技术进步奖二等奖、四川省优秀勘察设计建筑工业化设计二等奖、四川省优秀勘察设计（公共）建筑设计二等奖的团队进行了表彰。

最后，公司党委书记、董事长王德华作了《全面学习贯彻党的二十大精神 开启建科院高质量发展新篇章》的重要讲话。王德华从重塑组织架构、强化资本运营、打开经营局面三个方面对2022年建科院取得的工作成绩做了总结。就如何抓好2023年工作，王德华提出了“坚决落实党中央和上级党委决策部署、提升经营引领作用、把握经营工作重点、舞好勘察设计龙头、发挥引领集团作用、加快企业上市步伐、深化党建强基固本”等七个方面的要求，对建科院实现工作目标提供了科学指导方法，具有十分重要的意义。